News & Articles

The perfect place for any legal or tax professional to keep abreast of everything that’s happening on the Belgian legal scene

Littler logo
Read More
Oprichting Littler Belgium: een nieuw hoofdstuk in arbeidsrecht

Op 1 mei 2025 werd Littler Belgium opgericht, een onafhankelijk Belgisch advocatenkantoor gespecialiseerd in arbeidsrecht en HR-gerelateerde juridische vraagstukken.

Read More
AVOCATS.BE logo
Read More
Universités d'été : les inscriptions sont ouvertes

AVOCATS.BE vous donne rendez-vous les mardi 19 et mercredi 20 août 2025 au Château-ferme de Courrière pour deux journées de formation autour de thématiques actuelles, animées par d…

Read More
Clifford Chance LLP logo
Read More
Promotions at Clifford Chance Brussels

Clifford Chance announces the promotion of 31 partners to the global partnership, and four new Senior Counsel and forty new Counsel appointments across our European offices, 8 of w…

Read More
Lydian logo
29/09/25
Coalition Agreement: Royal Decree definitively abolishes SWT…

On September 15, 2025, the royal decree (RD) abolishing the regime of unemp…

Simont Braun logo
23/09/25
Budget Mobilité en Belgique - Nouveautés 2026

Le budget mobilité permet aux travailleurs qui disposent ou peuvent prétend…

Dotted texture left
Dotted texture left

Each day we publish several articles written by legal and tax specialists from law firms, notaries offices, the legal departments from payroll agencies and tax consultants.

It is the perfect way for lawyers at the Bar, in-house counsel, barristers, solicitors, notaries, bailiffs, paralegals and any other legal professional with an interest in Belgian and European law to keep informed of new legislative initiatives, case law, legal doctrine and all other legal developments on the Belgian legal scene!

Dotted texture right

More News & Articles

Werknemers kunnen op eigen kosten een “vrij aanvullend pensioen” opbouwen

De nieuwe maatregel van het Vrij Aanvullend Pensioen voor Werknemers (VAPW) heeft als doel om werknemers waarvoor via de sector of de werkgever geen o…

Read More
Belgische bescherming voor getuigen van discriminatie is onvoldoende voor Hof van Justitie

In een arrest van 20 juni 2019 (C-404/18) heeft het Hof van Justitie geoordeeld dat getuigen van discriminatie onvoldoende beschermd worden door de Be…

Read More
Modification de la réglementation relative au Whistleblowing dans l’administration fédérale

Depuis 2013, un membre du personnel de l’administration fédérale pouvait signaler des abus ou des irrégularités au sein de son organisation ou dans un…

Read More
Jobs Deal and draft 2019–2020 IPA (partially) implemented: some measures that employers should bear in mind

A significant number of employment measures affecting employers were adopted in the final weeks of the last legislative period. The new legislation ai…

Read More
Op al wat tegenprestatie is van arbeid, zijn socialezekerheidsbijdragen verschuldigd. Punt.

Opdat socialezekerheidsbijdragen zouden verschuldigd zijn op wat een werknemer ontvangt, moeten die ontvangsten loon zijn. Het arbeidsrecht kent twee …

Read More
Te warm op het werk: waarmee moet u rekening houden?

We hebben zonet een aantal bloedhete dagen achter de rug gehad en zo zullen er wellicht nog volgen. Daarom herhalen we de regels waarmee u rekening mo…

Read More
Op weg naar een arbeidstijd- registratiesysteem?

Op basis van het arrest van het Europees Hof van Justitie wordt aanwezigheidsregistratie vanaf heden niet verplicht, maar een verwittigd wetgever zorg…

Read More
Meer flexibiliteit voor de opname van ouderschapsverlof

Het koninklijk besluit van 5 mei 2019 tot wijziging van diverse bepalingen betreffende de thematische verloven laat toe om ouderschapsverlof op te nem…

Read More
Premium paid by a third party to your employees

In its judgment of 20 May 2019, the Court of Cassation confirmed that a premium paid by a third party to employees who are not employed by it must be …

Read More
La réforme de la surveillance de santé périodique

Sont soumis à la surveillance de la santé périodique, les travailleurs qui occupent un poste de sécurité, un poste de vigilance ou une activité à risq…

Read More
Three must-knows about the 2020 Social Elections Act

The Act on the 2020 social elections ("2020 Social Elections Act") was published on 30 April 2019. It introduces various amendment…

Read More
Waals gewest: de uitvoeringsmaatregelen van het nieuwe PFI zijn verschenen.

In ons artikel van 30/04/2019  gaven we u een overzicht van de wijzigingen die aan het PFI (plan formation insertion) in het Waalse gew…

Read More
De meerwaarde van interim medewerkers in het notariaat

Sedert geruime tijd kampen vele notariaten met ernstige personeelstekorten: ook in deze sector wordt het werk steeds complexer, terwijl de vraag naar …

Read More
Just before summer: some recent case law regarding dismissals

In a judgment of June 6, 2019, the Constitutional Court confirmed that valid individual agreements on notice periods prior to 2014 must be applied to …

Read More
Eindelijk een wettelijke basis voor positieve acties op de arbeidsmarkt

Sinds 11 maart 2019 bestaat er een wettelijke basis voor private ondernemingen om positieve acties binnen hun onderneming mogelijk te maken. Hiermee t…

Read More
De Jobsdeal (DEEL II)

De wet bevat een aantal belangrijke nieuwe arbeidsrechtelijke regels, waaronder een Versoepeling van het scholingsbeding voor knelpuntberoepen, h…

Read More
De Jobsdeal (DEEL I)

De wet bevat een aantal belangrijke nieuwe arbeidsrechtelijke regels, waaronder een herziening van het mechanisme van de starterslonen, de verplichtin…

Read More
Wanneer behoren bonussen tot het lopend loon?

Het antwoord op die vraag is van belang om uit te maken of bonussen moeten worden begrepen in de basis waarop beëindigingsvergoedingen, waaronder in e…

Read More
5 tips om een goede organisatie tijdens de vakantieperiode te verzekeren!

De zomer is de periode waarin werknemers vakantiedagen opnemen. In dit artikel delen we tips om ervoor te zorgen dat ook in afwezigheid van (ervaren) …

Read More
Changes to special leave

The Royal Decree of 5 May 2019 amending various provisions concerning special leave enters into force on 1 June 2019. It introduces more flexibility f…

Read More